东南亚叫做
2025年,灭火救援工作着眼“强基础、贴实战、谋打赢”练兵目标,牢固树立全员全岗练兵导向,深入推进灭火救援实战化建设,坚持科学调度、智慧决策,全力做好各项灭火救援准备工作,圆满完成各项工作任务目标。支队成功处置了“1·31”粗苯泄漏、“4·15”硫酸泄漏、“6·3”液化石油气罐车侧翻、“9·30”制药化工装置火灾等灾害事故。年内,支队两个作品分获“全国消防数字孪生创新大赛”一等奖和三等奖,“数字辖区”获得全省“数据要素X大赛”二等奖,1名消防员获得省直工会职业职工无人机操作项目一等奖,支队获得全省绳索交流赛三等奖。
01
强化应急值守
指挥调度模式进一步优化
规范工作运行机制
编撰了《119话术手册》、《全国火灾与警情系统操作指南(2025版)》和《接警员手记》,接警调度和警情录入工作进一步规范。
加强科技赋能应用
依托智能化训练手段提升接警员综合能力,利用信息化手段1:1建立数字化辖区,足不出户即可完成辖区六熟悉工作,大幅度提升了工作效率。
展开剩余66%强化岗位职业规划
积极探索接警员职业能力建设,对标《消防员国家职业技能标准》中接警员岗位要求,根据接警员岗位年限、业务能力等指标设定等级标准,东南亚地理知识点通过考核强化人才储备和培养。
02
狠抓岗位练兵
作战指挥素养进一步增强
营造研训谋战氛围
支队开展了骨干集训、强化训练、全员体能普考、论文评选、理论书籍编写、冬夏季比武竞赛、“战斗热力榜”和《战斗日志》评选等工作,支队13篇论文入选《2025年度灭火与应急救援技术学术研讨会论文集》,占比11.4%。
强化专业能力提升
组织开展了班长骨干、安全员、火场文书、攻坚组等岗位培训和真烟真火、体能、危化品、水域、绳索、车辆破拆等技术培训,300余人次参训。重点组织开展了储能电站、石油化工等重要场所的熟悉工作,组织开展了“高低大化”灭火救援演练和地震、水域、山岳等类型的实战演练。
加强战训基础工作
扎实推进战训业务基础工作和防消联勤工作,与零陵机场和国家电网签订了联勤联训战略合作协议,强化了乡镇消防队、森林消防专业队和企业消防队的联勤联训工作。部署开展了“铁纪护航”作战训练安全专项整治行动,编写下发了《作战训练安全指引》25期,确保了作战训练安全稳定。
03
加快科技创新
应急通信基础进一步夯实
抓常态化拉动考核
组织开展了“多部门、多力量” 联合通信演练3次,参与水域救援专业队拉动演练1次,每月定期组织开展应急通信拉动考核,全年累积进行121次拉动和考核,圆满完成了多灾害事故处置的应急通信保障任务。
抓专业化能力培训
组织开展了1期全市通信业务基础培训班以及1期无人机驾驶员实战化应用培训班,培养了2名无人机操作员和2名无人机机长,1名通信员考取了中型多旋翼无人机教练员执照。
抓信息化项目建设
依托国债资金及支队本级装备采购东南亚叫做,侦查无人机、方舱指挥车、单兵图传设备、综合定位设备通信等设备陆续到位,支队应急通信装备建设逐渐完善。
发布于:北京市